Em busca de desenvolvimento sustentável

Com a evolução constante, o mundo passou a estar em constante atenção. O consumo em excesso, a poluição do meio ambiente, a falta de recursos básicos na educação, alimentação e saúde, além do elevado índice de desigualdade são alguns dos itens que deixam governos e a sociedade civil em alerta.

Pensando nisso, em 25 de setembro de 2015, 193 líderes mundiais se comprometam com 17 objetivos globais para alcançar 3 metas extraordinárias nos próximos 15 anos: erradicar a pobreza extrema; combater a desigualdade e a injustiça; e corrigir as mudanças climáticas. E essas ações devem ser um dever de todos.

As ações tomadas em 2015 se baseiam nos oito Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM), criado em 2000. Agora o trabalho vai para um nível maior. Para combater os desafios econômicos, sociais e ambientais, os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) definem as prioridades e aspirações globais para 2030.

Eles representam uma oportunidade sem precedentes para eliminar a pobreza extrema e colocar o mundo numa trajetória sustentável. Os governos de todo o mundo já concordaram com essas metas. Este é o momento para as empresas agirem e se mobilizarem em prol de práticas sustentáveis

ONU Brasil

Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável

Os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável buscam concretizar os direitos humanos de todos e alcançar a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres e meninas. Eles são integrados e indivisíveis, e equilibram as três dimensões do desenvolvimento sustentável: a econômica, a social e a ambiental. Confira!

  1. Acabar com a pobreza em todas as suas formas, em todos os lugares
  2. Acabar com a fome, alcançar a segurança alimentar e melhoria da nutrição e promover a agricultura sustentável
  3. Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todos, em todas as idades
  4. Assegurar a educação inclusiva e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos
  5. Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas
  6. Assegurar a disponibilidade e gestão sustentável da água e saneamento para todos
  7. Assegurar o acesso confiável, sustentável, moderno e a preço acessível à energia para todos
  8. Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos
  9. Construir infraestruturas resilientes, promover a industrialização inclusiva e sustentável e fomentar a inovação
  10. Reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles
  11. Tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis
  12. Assegurar padrões de produção e de consumo sustentáveis
  13. Tomar medidas urgentes para combater a mudança do clima e seus impactos
  14. Conservação e uso sustentável dos oceanos, dos mares e dos recursos marinhos para o desenvolvimento sustentável
  15. Proteger, recuperar e promover o uso sustentável dos ecossistemas terrestres, gerir de forma sustentável as florestas, combater a desertificação, deter e reverter a degradação da terra e deter a perda de biodiversidade
  16. Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis
  17. Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável
ONU Brasil

O papel das empresas na sustentabilidade

Os ODS representam um grande desafio e uma excelente oportunidade de alavancar novos negócios. Mas como transformar os desafios em oportunidades? Com a intenção de ajudar as empresas nessa importante missão, a Global Reporting Initiative (GRI), UN Global Compact e World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), criaram o Guia dos ODS para as Empresas (leia aqui).

O documento promove o entendimento sobre o processo de construção e definição dos ODS, recomenda o alinhamento das metas internas já estabelecidas pelas empresas aos ODS e trata do mapeamento do impacto dos ODS ao longo da cadeia de valor como parte de um passo a passo a ser seguido para que os ODS sejam internalizados na estratégia dos Negócios.

De uma forma bem prática, ele foi pensado e organizado para orientar o setor privado nesse novo cenário. Como uma bússola, o Guia dos ODS para as Empresas vai nos apontar o melhor caminho para atender as múltiplas demandas econômicas, sociais e ambientais. E você, vai ficar parado ou fazer sua parte?

 

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Com informações:

Guia mostra 5 passos para implementar os ODS na sua empresa

Guia dos ODS para as Empresas

17 Objetivos para transformar nosso mundo

Os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio

Global Reporting Initiative (GRI)

UN Global Compact

World Business Council for Sustainable Development (WBCSD)

Dartagnan Costa

Advogado OAB/RS 72.784 Diretor na empresa Dartagnan & Stein Sociedade de Advogados, atuando no Estado do Rio Grande do Sul. Bacharel e Mestre em Direito pela Universidade de Santa Cruz do Sul Especialista em Direito Tributário pela Universidade Cândido Mendes Especialista em Direito Empresarial do Trabalho pela Universidade Cidade de São Paulo MBA em Direito da Economia e da Empresa pela Fundação Getúlio Vargas

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